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    兴业集团总部开展作风效能建设工作
    时间: 2012-05-04   作者:兴业集团   点击:5147次

        5月4日,集团公司出台了《总部作风效能建设实施方案》,其主要内容就是以强化企业管理、提高企业效益为目标,形成以总部的优良作风带动全公司工作作风转变的良好局面。作风效能建设工作成立了以吉兴民总经理为组长的领导组织和各专项小组,着力解决工作效率低下、铺张浪费、纪律意识不强、作风不扎实的问题。
        公司总部作为最高指挥中心,承担着更多的管理职责,各部门职能作用的发挥,直接影响着下属企业工作的积极性、主动性和创造性,对此,吉兴民总经理要求,公司总部全体员工要以此为契机,整顿和加强公司各项工作,提高基础素质,对于如何落实总部的作风效能建设工作,明确指出了领导干部是关键,领导是什么,领导就是担当,就是服务,首先要解决公司总部领导干部的工作态度、服务意识和执政的公信力问题,这是关键因素,也是我们管理上水平、企业增效益的重要保证,公司总部全体员工要充分认识到作风效能建设的重要意义,确保此项工作取得实实在在的效果。

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